【真题】安徽大学《816管理学》2015年考研真题（回忆版）参考答案
导读：安徽大学《816管理学》2015年考研真题（回忆版）参考答案 特别说明：该考研真题答案由本机构教研组精心创作编辑，版权归本机构所有，仅供考生参考，侵权必究。 一、名词解释 1.等级链 答案：等级链是指从组织的最高层到最低层，根据职权等级形成的清晰链条。它明确了组织中各个职位之间的上下级关系，以及信息传递和命令传达的路径。 2.职能职权 答案：职能职权是指...
安徽大学《816管理学》2015年考研真题（回忆版）参考答案
特别说明：该考研真题答案由本机构教研组精心创作编辑，版权归本机构所有，仅供考生参考，侵权必究。
一、名词解释
1.等级链
答案：等级链是指从组织的最高层到最低层，根据职权等级形成的清晰链条。它明确了组织中各个职位之间的上下级关系，以及信息传递和命令传达的路径。
2.职能职权
答案：职能职权是指根据职能分工而设定的特定职权，通常与特定部门或岗位的专业职责相关。这种职权使得部门或岗位能够在其专业领域内做出决策和行使管理权。
3.组织变革
答案：组织变革是指组织为适应外部环境变化或内部发展需要，对组织结构、流程、文化等方面进行的调整和改变。它旨在提高组织的效能、灵活性和竞争力。
4.确定型决策
答案：确定型决策是指在决策条件明确、未来情况可以准确预测的情况下做出的决策。这类决策通常
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