【真题】安徽师范大学《925管理学原理I》2016年考研真题参考答案

安徽师范大学《925管理学原理I》2016年考研真题参考答案
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一、名词解释
1.彼得现象
答案：彼得现象是指个体被提拔到超出其能力所及的职位上，导致工作效率和绩效下降的现象。这通常发生在组织内部晋升过程中，当员工因表现良好而被提升到更高职位，但新职位的要求超出了他们的能力范围时。
2.管理
答案：管理是指通过计划、组织、领导和控制等职能，协调和利用组织资源，以实现组织目标的过程。它涉及对人力、物力、财力等资源的有效配置和利用，以确保组织的高效运作。
3.程序化决策
答案：程序化决策是指那些可以遵循固定程序或规则来解决的决策问题。这类决策通常具有重复性和例行性，可以通过制定标准操作流程或决策规则来简化决策过程。
4.管理幅度