【真题】北京工商大学《802管理学》2013年考研真题(回忆版)参考答案
导读:北京工商大学《802管理学》2013年考研真题(回忆版)参考答案 特别说明:该考研真题答案由本机构教研组精心创作编辑,版权归本机构所有,仅供考生参考,侵权必究。 一、简答题 1.管理者的基本技能以及这些技能随着管理层次是怎么变化的?你觉得这些技能在今天的管理中还有用吗? 答案:管理者的基本技能主要包括技术技能、人际技能和概念技能。 随着管理层次的提升,技...

北京工商大学《802管理学》2013年考研真题(回忆版)参考答案
特别说明:该考研真题答案由本机构教研组精心创作编辑,版权归本机构所有,仅供考生参考,侵权必究。
一、简答题
1.管理者的基本技能以及这些技能随着管理层次是怎么变化的?你觉得这些技能在今天的管理中还有用吗?
答案:管理者的基本技能主要包括技术技能、人际技能和概念技能。
随着管理层次的提升,技术技能的重要性逐渐降低,因为高层管理者更多地涉及战略规划和决策,而较少直接参与技术操作。
人际技能在所有管理层次中都很重要,因为管理者需要与下属、同事和上级进行有效沟通。
概念技能在高层管理中尤为重要,因为它涉及对复杂情况的理解、分析和决策能力。
这些技能在今天的管理中仍然非常有用。随着全球化、信息化和市场竞争的加剧,管理者需要具备全面的技能来应对各种挑战。
2.影响分权的因素。
答案:组织规模:组织规模越大,为了更有效地管理,通常需要更多的分权。
活动的分散性:如果组织的活动在地理上或功能上高度分散,分权可能更有助于提高效率。
培训管理人员的需要:分权可以为管理人员提供更多的实践机会,有助于他们的成长和发展。