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【真题】北京交通大学《803管理学》2013年考研真题参考答案

时间2026-08-10 18:17:35发布admin分类考研真题浏览21
导读:北京交通大学《803管理学》2013年考研真题参考答案 特别说明:该考研真题答案由本机构教研组精心创作编辑,版权归本机构所有,仅供考生参考,侵权必究。 一、判断题(每小题1分,共10分;对者打",错者X,全打"或X者的0分) 1.亚当•斯密认为,每个人都是利己主义者,都只有利己的动机,因此客观上社会不存在共同的利益。() 答案:X 解...

【真题】北京交通大学《803管理学》2013年考研真题参考答案

北京交通大学《803管理学》2013年考研真题参考答案
特别说明:该考研真题答案由本机构教研组精心创作编辑,版权归本机构所有,仅供考生参考,侵权必究。
一、判断题(每小题1分,共10分;对者打",错者X,全打"或X者的0分)
1.亚当•斯密认为,每个人都是利己主义者,都只有利己的动机,因此客观上社会不存在共同的利益。()
答案:X
解析:亚当•斯密认为人们在经济活动中,追求的完全是私人利益,但每个人的私人利益又受其他人利益限制。这就迫使每个人必须顾及到其他人的利益。由此产生了相互的共同利益,进而产生了社会利益。社会利益正是以个人利益为立足点的。
2.管理工作强调责、权、利的一致性,而人的能力可以略小于其所承担的责任。()
答案:V
解析:责任原理中将职责、权限、利益为等边三角形的三个边,彼此是相等的,而能力是等边三角形的高,根据具体情况,可以小于职责。这是因为,人的潜在能力是很强的,承担挑战性的工作,适当的工作压力有利于开发潜能,促使人们自觉地学习知识和提高技能,努力把自己的工作做得更好。
3.某商品市场上有甲、乙两个生产厂家,甲厂生产每个商品需工人5个单位、资本1个单位,而乙

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