【真题】安徽财经大学《815管理学》2009年考研真题参考答案
导读：安徽财经大学《815管理学》2009年考研真题参考答案 特别说明：该考研真题答案由本机构教研组精心创作编辑，版权归本机构所有，仅供考生参考，侵权必究。 一、名词解释（任选5题作答，每小题6分，共计30分） 1.集权式领导者： 答案：就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者，这意味着对下属而言，受控制的力度较大，在整个组织内部，资源的流动及其效率主要...
安徽财经大学《815管理学》2009年考研真题参考答案
特别说明：该考研真题答案由本机构教研组精心创作编辑，版权归本机构所有，仅供考生参考，侵权必究。
一、名词解释（任选5题作答，每小题6分，共计30分）
1.集权式领导者：
答案：就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者，这意味着对下属而言，受控制的力度较大，在整个组织内部，资源的流动及其效率主要取决于集权领导者对管理制度的理解和运用，同时，个人专长权和影响权是他行使上述制度权力成功与否的重要基础。这种领导者把权力的获取和利用看成是自我人生价值的实现。
2.负强化：
答案：又称消极强化，即惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱甚至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰，包括不实施正强化、减少奖酬或罚款、批评、降级等措施。
3.风险型决策：
答案：是指决策者对决策对象（问题或机会）的自然状态及其客观条件（概率分布）比较清楚，具有比较明确的决策目标的决策类型，但实现决策目标必须冒一定风险。
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