【真题】安徽大学《624管理学》2010年考研真题参考答案
导读：安徽大学《624管理学》2010年考研真题参考答案 特别说明：该考研真题答案由本机构教研组精心创作编辑，版权归本机构所有，仅供考生参考，侵权必究。 一、名词解释 1.OrganizationalLearning 答案：组织学习是指组织通过各种途径和方式，不断地获取知识，在组织内部传递知识并创造出新知识，以增强组织自身的能力，带来行为和绩效的改善的过程。...
安徽大学《624管理学》2010年考研真题参考答案
特别说明：该考研真题答案由本机构教研组精心创作编辑，版权归本机构所有，仅供考生参考，侵权必究。
一、名词解释
1.OrganizationalLearning
答案：组织学习是指组织通过各种途径和方式，不断地获取知识，在组织内部传递知识并创造出新知识，以增强组织自身的能力，带来行为和绩效的改善的过程。
2.BalancedScorecard
答案：平衡积分卡是由财务，顾客，内部经营过程，学习和成长四个方面构成的衡量企业，部门和人员的卡片，之所以取名“平衡计分卡”是因为它的目的在于平衡，兼顾战略与战术，长期和短期目标，财务和非财务衡量方法，滞后和现行指标。
3.管理方法
答案：管理方法是指用来实现管理目的而进行的手段、方式、途径和程序的总和。也就是运用管理原理，实现组织目的的方式。任何管理，都要选择、运用相应的管理方法。
4.PEST分析
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