【真题】安徽师范大学《925管理学原理》2014年考研真题参考答案
导读:安徽师范大学《925管理学原理》2014年考研真题参考答案 特别说明:该考研真题答案由本机构教研组精心创作编辑,版权归本机构所有,仅供考生参考,侵权必究。 一、名词解释 1.学习型组织 答案:学习型组织是一个能持续地适应、变革和学习的组织。它鼓励员工不断学习、分享知识,并通过团队学习来促进组织的创新和进步。学习型组织注重培养员工的创造力和解决问题的能力,...

安徽师范大学《925管理学原理》2014年考研真题参考答案
特别说明:该考研真题答案由本机构教研组精心创作编辑,版权归本机构所有,仅供考生参考,侵权必究。
一、名词解释
1.学习型组织
答案:学习型组织是一个能持续地适应、变革和学习的组织。它鼓励员工不断学习、分享知识,并通过团队学习来促进组织的创新和进步。学习型组织注重培养员工的创造力和解决问题的能力,以实现组织的长期发展和竞争优势。
2.概念技能
答案:概念技能是管理者应具备的一种高级技能,主要涉及对复杂情况的分析、判断以及抽象思考的能力。它要求管理者能够把握全局,理解组织内外部环境的相互关系,制定并执行有效的战略和计划。
3.统一指挥原则
答案:统一指挥原则是指在一个组织中,每个下属只能接受一个上级的直接指挥和命令。这一原则确保了组织内部命令的统一性和权威性,避免了多头指挥和命令冲突,有助于提高组织的效率和协调性。
4.授权